«Отчёт о работе профсоюзного комитета за период с октября 2009 года по март 2012 года»




Скачать 117,96 Kb.
Название«Отчёт о работе профсоюзного комитета за период с октября 2009 года по март 2012 года»
Дата конвертации13.02.2013
Размер117,96 Kb.
ТипДокументы
Доклад председателя первичной профсоюзной организации МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №57 с углубленным изучением отдельных предметов» города Чебоксары Жагеревой Н. Г.

«Отчёт о работе профсоюзного комитета за период с октября 2009 года по март 2012 года»
Пусть крепнут содружества узы

Иными быть мы не должны!

Работники школы и профсоюзы -

Основа единства страны!
В этом году наша страна празднует много различных знаменательных дат. Среди них мы отметим еще одну. Постановлением ЦС Профсоюза работников народного образования и науки от 8 декабря 2011 года 2012 год объявлен «Годом первичной профсоюзной организации».

Наша профсоюзная организация, являющаяся важной частью гражданского общества, свою деятельность направляет на активное участие в жизни и развитии учреждения, на отстаивание и защиту прав и интересов своих работников, активное участие в создание безопасных условий труда, организации отдыха и культурного досуга работников и членов их семей, вопросами оплаты труда и других важных вопросов.

В МБОУ «СОШ №57» г. Чебоксары на сегодняшний день работает 62 человек, 1из них совместители, 61 человек основные работники школы. 26 из них – члены Профсоюзной организации, что составляет 43% от общего числа работников учреждения. Из них молодых специалистов в возрасте до 35 лет – 4 человека, работающих пенсионеров – 6 человек. В 2009 году в профсоюзе состояло 20 человек. За три года были те, кто уволился и те, кто вступил в профсоюз вновь. В 2011 году численность пополнилась еще 6 педагогами. Заявлений о выходе из состава профсоюзного членства за последние три года не поступало.
Совершенно очевидно, что то, что не по силам отдельному работнику, по силам массовой организации, опирающейся на закон.

Профсоюз сегодня – это единственная организация, которая защищает социально – экономические права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе. Профсоюзный комитет ставит перед собой задачи по сплочению коллектива, по увеличению членства в профсоюзе, улучшению социально – экономического положения работников, развитие социального партнерства, укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощь членам ППО. Мы хотим, чтобы наши работники: и администрация, и учителя - были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ним. Только в таком дружном коллективе есть место новым творческим начинаниям, профессиональному росту. Только в таком коллективе, где профком и администрация школы заинтересованы в создании хороших условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно.

Деятельность профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации МБОУ «СОШ №57» г. Чебоксары основывается на требованиях:

  • Устава профсоюза работников народного образования и науки РФ;

  • Положения о ППО;

  • Коллективного договора;

  • Плана работы профсоюза.


Цель работы ППО:

Защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.

Всю свою работу Профсоюзный комитет строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией МБОУ «СОШ№57» г. Чебоксары, решения всех вопросов путем конструктивного диалога в интересах работников учреждения.

При формировании состава профсоюзного актива, с самого начала мы исходили из принципа учёта структурных подразделений нашей организации, чтобы в состав профактива входили наиболее образованные, опытные, активные члены коллектива, которые представляют свои службы. Это условие выполнено в полном соответствии с Уставом.
Сильная первичка – сильный Профсоюз!
Состав профсоюзного комитета МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №57 с углубленным изучением отдельных предметов» города Чебоксары


  1. Жагерева Н. Г.– председатель профкома

  2. Баринова М. П. – спортивная и культурно-массовая комиссия (председатель)

  3. Иванова Л. М. – комиссия по социально-трудовым вопросам и социальному страхованию (председатель)

  4. Матвеева В. А. – комиссия по охране труда (председатель)

  5. Волкова З. Г. – комиссия по информационной работе (председатель)


Члены комиссий


  1. Тихонова Е. В. – спортивная и культурно-массовая комиссия

  2. Глухова Н. Н. – спортивная и культурно - массовая комиссия

  3. Пудовкина Л. А. – комиссия по социально-трудовым вопросам и социальному страхованию

  4. Петрова Е. Б. – комиссия по социально-трудовым вопросам и социальному страхованию




  1. Шарыпкин Н. П. – комиссия по охране труда

  2. Николаева М. А. – комиссия по информационной работе

  3. Хурасева Е. Н. – комиссия по информационной работе



Ревизионная комиссия

  1. Плетеневская Г. В. – председатель

  2. Панина Е. И.

  3. Матвеева С. В.


Отношения между администрацией и профсоюзной организацией строятся на основе социального партнерства и взаимодействия сторон трудовых отношений, а также на основе системы коллективного договора и соглашений.

Администрация учреждения при разработке нормативно-правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, учитывает мнение профсоюза, представители профсоюза входят в состав всех комиссий. Профсоюзный комитет высказывает свое мнение руководителю МБОУ «СОШ №57» г. Чебоксары по соблюдению трудового законодательства в вопросах установления материальных поощрений работникам, увольнении, ведении трудовых книжек, режиме рабочего времени и времени отдыха, о выплате надбавок стимулирующего характера сотрудникам школы.

Информация - это та база, на которой строится вся работа профсоюзной организации. Видя результаты работы, люди обретают веру в организацию, потому что только информированные, знающие свои права, грамотные люди могут отстаивать свои интересы

Члены профсоюза всегда информированы о всём, что делает горком профсоюзов работников народного образования, потому что если люди не знают, чем занимается организация, её выборные органы, создаётся мнение о бездеятельности профсоюза, а иногда даже чревата недоверием к профсоюзу. В наш коллектив не раз приглашались сотрудники Пенсионного фонда РФ (например, 16 ноября 2010 года выступил сотрудник Пенсионного фонда по вопросам валоризации пенсионной реформы, а 01 ноября 2011 года представитель негосударственного пенсионного фонда «Образование и наука» Васильева Н.В. о возможностях данного фонда пополнить трудовую пенсию педагогам), банковские работники, представители администрации города во время единого информационного дня, которые отвечали на интересующие вопросы членов профсоюзной организации. Надо отметить, что возможностями НПФ «Образование и наука» решили воспользоваться 11 учителей нашей школы. Председатель профкома Жагерева Н. Г. посещает все семинары председателей первичных профсоюзных организаций, на которых проходят встречи с правовыми инспекторами, уполномоченными по охране труда, юристами и т.д. и всю услышанную информацию, она докладывает на профсоюзных собраниях коллектива. Все законодательные, нормативные акты доводятся до нашей профсоюзной организации.

Члены нашего профсоюза имеют активную общественную позицию. Борьба за достойную жизнь учителя и есть на сегодняшний день нашей главной целью. И для её достижения мы используем разные формы защиты интересов членов профсоюза: участвуем во всероссийских акциях, митингах, демонстрациях. Ежегодно 1 Мая наша профорганизация активный участник демонстрации трудящихся. Не остались мы в стороне во время акции «В каждом живет учитель» в 2010 году. Как известно, этот учебный год был отмечен важными политическими событиями в России. Некоторые члены профсоюза являлись наблюдателями от различных партий во время парламентских и президентских выборах. Председатель ППО Жагерева Н. Г. была членом «Народного штаба» по поддержке кандидатуры Путина В.В. в предвыборной кампании Президента РФ. Чтобы быть услышанными, мы также поддержали профсоюзные наказы Генсовета Федерации Независимых профсоюзов кандидату в Президенты Путину В.В.

Обязательным атрибутом информационной работы в первичной организации является профсоюзный уголок.

На нашем стенде «МОЙ ПРОФСОЮЗ», который находится в учительской, члены коллектива знакомятся о работе вышестоящих органов Профсоюза, принимаемых ими решениях по всем основным направлениям деятельности, о работе первичной профсоюзной организации. Самая важная и касающаяся всех информация систематически появляется на стенде. Стенд имеет следующие разделы и рубрики:

  • Список членов ПК с распределением обязанностей;

  • Сведения о вышестоящих профсоюзных органах;

  • Коллективный договор с приложениями;

  • План работы профсоюзного комитета;

  • Спешим поздравить;

  • Объявления.


В 2011 году на сайте школы (адрес сайта) запущена в работу страница «Профсоюзная жизнь». На этой странице отображены многие мероприятия в фотографиях, проходившие в коллективе, а также другие материалы по разным направлениям работы первичной профсоюзной организации.

Таким образом, хочется сказать, что информационная работа для нашей первичной организации не что иное, как формирование собственного имиджа.

Вся деятельность первичной профсоюзной организации образовательного учреждения опирается на нормативную базу.

Только основываясь на законе и на знании правовых норм, профком сможет выстраивать эффективную работу по защите социально-трудовых прав членов Профсоюза. Работа профсоюза направлена на оказание правовой помощи членам профсоюза. Так, в 2009 году Изекеева Н. Е. благодаря помощи правового инспектора получила пенсию по выслуге лет.

Одним из важнейших направлений работы профкома является заключение коллективного договора – главного документа по социальной защите сотрудников, юридический документ, регламентирующий правильные отношения между работодателем и трудовым коллективом. Наш коллективный договор между работодателем и профсоюзным комитетом на 2011-2014 года был заключен в соответствии с отраслевым соглашением 12 декабря 2011 года, прошёл уведомительную регистрацию в Отделе социальной защиты Ленинского района г. Чебоксары. Однако 21 декабря 2011 года было подписано отраслевое соглашение по решению социально – экономических проблем и обеспечению правовых гарантий работников муниципальных образовательных учреждений города Чебоксары Чувашской Республики на 2012-2014 годы между Управлением образования администрации города Чебоксары и Чебоксарской городской организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ. На основе этого соглашения наше собрание должно принять дополнения и изменения в наш Коллективный договор.

Профком ведёт постоянный контроль за выполнением оздоровительных мероприятий: рассматривает вопросы распределения путёвок и курсовок на оздоровление работников, оплаты листков по временной нетрудоспособности. Так, члены нашего профсоюза отдыхали и поправляли свое здоровье в различных санаториях республики (в 2010 году – Нилова Р. Р. в «Мечте», Леонтьева Р. Н., Жагерева Н. Г. в «Чувашиякурорт», Иванова Л.М. в «Надежде», в 2011 году – Иванова Л. М. в «Чувашиякурорт», Пудовкина Л.А. в «Надежде»). Благодаря подписанному соглашению о «Фонде социальной защиты» наши учителя могут сделать это по льготной цене. В прошлом учебном году в школе по инициативе профкома было организовано горячее питание учителей по субботам.

Представители профкома считают своей первоочередной задачей по вопросам охраны труда – содействие созданию здоровых и безопасных условий труда работников МБОУ «СОШ №57» г. Чебоксары.

В школе работает уполномоченный по охране труда Сергеев В. В., как представитель администрации. От профсоюза комиссию ОТ возглавляет Матвеева В. А. Она была избрана в этом учебном году, так как предыдущий представитель профкома по охране труда Кудряшова З. Т. уволилась по собственному желанию. Уполномоченные проводят инструктажи по технике безопасности, обучение по охране труда, проводит разъяснительную работу в коллективе по охране труда, осуществляет проверку выполнения работодателем обязательств по охране труда, предусмотренных трудовым, коллективным договором и соглашением по охране труда, осуществляет административно - общественный контроль, принимают участие в работе комиссии по приёмке школы к новому учебному году. Все они сами прошли курсы по технике безопасности в прошлом году. Кроме них такое же обучение прошли члены профсоюза Плетеневская Г. В. и Шарыпкин Н. П.

Школа оборудована системой сигнализации, на каждом этаже имеются огнетушители и план эвакуации из здания школы, во всех кабинетах имеются инструкции по технике безопасности, ведутся журналы по регистрации прохождения инструктажей по ТБ, своевременно все педагогические работники, обслуживающий персонал проходят медицинские осмотры и вакцинации против различных заболеваний. В спортзале люминесцентные лампы защищены металлической решеткой, в слесарной мастерской установлены металлические экраны, решетки на окнах имеют раскидные створки.

При новом механизме финансирования качество преподавания выходит на первое место. На основании положения «О системе оплаты труда педагогических, административных и других работников школы» и положения «О распределении стимулирующей части фонда оплаты труда учителей» МБОУ «СОШ №57» г.Чебоксары мы руководствуемся в работе по распределению стимулирующей части следующим образом. Создается комиссия в количестве 4 человек. В ее состав входят: председатель профкома школы, председатель ревизионной комиссии, 1 учитель от начальной школы и 1 учитель от старшей школы. Как правило, эти учителя являются членами профсоюза. На заседании данной комиссии обсуждаются оценочные листы и аналитические справки, предоставленные каждым педагогическим работником. Результаты работы в обязательном порядке докладываются на собрании. На основании решения комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда директором издаётся приказ по школе. На основании этого приказа производится денежное вознаграждение педагогам за высокие индивидуальные достижения обучающихся, за развитие научно-познавательной деятельности, патриотическое и нравственное воспитания обучающихся и т.д. Приказ зачитывается на совещании учителей или педсовете.

Важным направлением в деятельности профкома является культурно-массовая и оздоровительная работа, так как хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса

Раскрытию творческих способностей педагогов способствуют проводимые мероприятия: празднование дня Учителя, новогодние ёлки для сотрудников школы, празднование окончание учебного года, чествование юбиляров, поздравление мужчин с Днём защитников Отечества и женщин с 8 марта. Всем запомнился 20-летний юбилей школы 8 октября 2010 года. На праздник были приглашены ветераны и учителя, разное время работавшие в учебном заведении. Многие педагоги с удовольствием откликнулись на приглашение. Уютный актовый зал принял около 100 человек. Об этом событии была размещена информация в городской профсоюзной газете «Мой профсоюз». Не менее интересно прошли выезд на Астраханку 31 мая 2011 года и поездка в Казань 8 октября 2011 года, празднование Нового года 28 декабря 2010 года в кафе «Домашний очаг» и Нового года 27 декабря 2011 года в «Каролине».

В 2010 году наши учителя участвовали в конкурсе «Две звезды» в рамках празднования 65-летия Победы и Года учителя. Литературно-музыкальную композицию представляли директор Нилова Р. Р. и учитель русского языка и литературы Изекеева Н. Е. Их выступление было отмечено грамотой. Этот номер был показан перед учащимися и ветеранами в школе.

У нас вошло в традицию поздравлять юбиляров, сотрудников с рождением детей, с вступлением в брак. Дети членов профсоюза до 14 лет в обязательном порядке получают новогодние подарки. С каждым годом таких детей становится больше. В 2009 году – 8 человек, в 2010 году – 13 человек, в 2011 – 18 человек.

Спортивная деятельность профсоюза только набирает обороты. Надо отметить, что эта деятельность является пока слабым звеном нашей первички. Но есть подвижки и в этом направлении. 8 декабря 2011 года наша школа впервые участвовала в шашечном турнире. От нашей профорганизации выступили Матвеева В. А. и Тихонова Е. В. Хотя они не заняли призового места (первый блин комом), но были отмечены грамотой. Хочется пожелать вновь избранному комитету обратить на спортивную деятельность больше внимания.

Все активисты коллектива не остаются без внимания. Сейчас есть фонд стимулирования, и руководство нашей школы совместно с профкома учитывают деятельность тех работников, которые принимают активное участие в жизни школы, города, республики.

Предлагаю признать работу профкома удовлетворительной.

В заключение хочется ознакомить членов профсоюза с тем, что в 2012 году профсоюзная организация МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №57 с углубленным изучением отдельных предметов» подала заявку на участие в городском смотре - конкурсе на лучшую профсоюзную организацию.

Наша школа развивается. Нас ждёт впереди много интересных дел, так как жизнь не стоит на месте. Конечно, у нас многое получается, но не всё. Вновь избранные члены ПК учтут недостатки и продолжат работу в правильном направлении. А я благодарю всех работников школы, администрацию, весь профсоюзный комитет, и желаю всем крепкого здоровья, семейного благополучия и творческих успехов.

Похожие:

«Отчёт о работе профсоюзного комитета за период с октября 2009 года по март 2012 года» iconОтчет председателя Бердянского районного совета С. Н. Фролова о проделанной работе за период с ноября 2011 года по ноябрь 2012 года
Согласно п. 17 ст. 55 Закона Украины «О местном самоуправлении в Украине» я ежегодно отчитываюсь о проделанной совместной работе...
«Отчёт о работе профсоюзного комитета за период с октября 2009 года по март 2012 года» iconО тчет о работе профсоюзного комитета за 2009-2012г г
В мбдоу «Детский сад комбинированного вида №179» работает76 человекпо категориям, объединёнными профессиями
«Отчёт о работе профсоюзного комитета за период с октября 2009 года по март 2012 года» iconОбзор законодательства в отдельных сферах за период с 08 октября 2012 по 14 октября 2012 года
В указанный период в законодательстве Российской Федерацииприняты следующие нормативные правовые акты
«Отчёт о работе профсоюзного комитета за период с октября 2009 года по март 2012 года» iconМониторинг средств массовой информации 17 октября 2012 года
Всероссийское совещание о ходе подготовки субъектов электроэнергетики к работе в озп 2012/2013 гг пройдет 25 октября в Москве 3
«Отчёт о работе профсоюзного комитета за период с октября 2009 года по март 2012 года» iconОтчет о работе Комитета по охране прав детей Министерства образования и науки Республики Казахстан и его территориальных органов за 1 полугодие 2009 года
Совершенствование нормативно-правовой базы в области охраны прав и защиты интересов детей
«Отчёт о работе профсоюзного комитета за период с октября 2009 года по март 2012 года» iconОтчет за период 10 сентября ‒ 8 октября. 25 октября 2012 краткосрочные наблюдатели 
Миссия наблюдения enemo 2012 в Украине за парламентскими выборами проводится при финансовой 
«Отчёт о работе профсоюзного комитета за период с октября 2009 года по март 2012 года» iconЗакон Республики Мордовия от 24 декабря 2010 г. N 107-з "О внесении изменений в некоторые законы Республики Мордовия о налогах"
Известия Мордовии, 26 октября 2002 года, спецвыпуск; 28 ноября 2003 года, N 180; 26 ноября 2004 года, N 180; 29 ноября 2005 года,...
«Отчёт о работе профсоюзного комитета за период с октября 2009 года по март 2012 года» iconОт 2 апреля 2012 года 2 апреля 2012 года основная образовательная программа начального общего образования
Федеральный государственный образовательный стандарт начального общего образования (фгос) утвержден моин РФ приказом №373 от 06 октября...
«Отчёт о работе профсоюзного комитета за период с октября 2009 года по март 2012 года» iconИнформация
Челябинского городского округа в весенний период 2012 года введено в период с 15 апреля по 14 мая 2012 года временное ограничение...
«Отчёт о работе профсоюзного комитета за период с октября 2009 года по март 2012 года» iconПриказ 12. 07. 2012 г. Киев №523 Зарегистрировано в Министерстве юстиции Украины 20 июля 2012 г под
Министерства здравоохранения Украины от 23 сентября 2009 года n 690, зарегистрированного в Министерстве юстиции Украины 29 октября...
Разместите кнопку на своём сайте:
zakon.znate.ru


База данных защищена авторским правом ©zakon.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Zakon
Главная страница