Приказ от 21. 05. 2012 года №310 «Об организации проведения внеочередной аттестации сотрудников органов внутренних дел Республики Казахстан»




Скачать 483.66 Kb.
НазваниеПриказ от 21. 05. 2012 года №310 «Об организации проведения внеочередной аттестации сотрудников органов внутренних дел Республики Казахстан»
страница1/3
Дата конвертации21.12.2012
Размер483.66 Kb.
ТипДокументы
  1   2   3
Приказ от 21.05. 2012 года №310 «Об организации проведения внеочередной

аттестации сотрудников органов внутренних дел Республики Казахстан»

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе», Правилами прохождения воинской службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан, утвержденным Указом Президента Республики Казахстан от 25 мая 2006 года №124, Указом Президента Республики Казахстан от 8 апреля 2012 года № 292 «О проведении внеочередной аттестации сотрудников правоохранительных органов Республики Казахстан» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. В срок до 1 декабря 2012 года провести внеочередную аттестацию сотрудников органов внутренних дел, уголовно-исполнительной системы и военнослужащих военно-следственных подразделений Республики Казахстан (далее – сотрудники).

2. Утвердить:

1) методические рекомендации по проведению внеочередной аттестации сотрудников (приложение 1);

2) план работы по проведению внеочередной аттестации сотрудников (приложение 2);

3) программу и пороговые значения результатов компьютерного тестирования, нормативы по разделам физической и огневой подготовке сотрудников органов внутренних дел Республики Казахстан, подлежащих внеочередной аттестации (приложение 3);

4) перечень тестовых вопросов для компьютерного тестирования на знание законодательства Республики Казахстан и логическое мышление (приложение 6);

5) схему и график проведения внеочередной аттестации сотрудников Комитетов (за исключением Комитета внутренних войск), департаментов, самостоятельных управлений центрального аппарата МВД (приложение 4);

6) схему и график проведения внеочередной аттестации сотрудников Департаментов внутренних дел областей, на транспорте, городов Астаны и Алматы (далее – ДВД (Т)), Департаментов уголовно-исполнительной системы по городам Астаны, Алматы, по областям (далее – ДУИС), организаций образования МВД, подразделений специализированной службы охраны и государственных учреждений МВД (приложение 5).

3. Председателям комитетов административной полиции и уголовно-исполнительной системы МВД, начальникам Седьмого департамента, департамента «Р», а также начальникам ДВД(Т), ДУИС, организаций образования МВД, подразделений специализированной службы охраны и государственных учреждений МВД:

  1. принять организационно-практические меры по подготовке и проведению внеочередной аттестации;

  2. в срок до 20 мая 2012 года представить в Департамент кадровой работы кандидатуры в составы аттестационных комиссий ДВД (Т), ДУИС, организаций образования МВД, подразделений специализированной службы охраны и государственных учреждений МВД;

  3. разработать план работы, схему и график проведения внеочередной аттестации;

  4. подготовить служебные характеристики и аттестационные листы на сотрудников, подлежащих аттестации в Центральной аттестационной комиссии (далее – ЦАК).

4. На заседаниях ЦАК в первую очередь провести аттестацию кандидатов в составы аттестационных комиссии аппаратов ДВД(Т), ДУИС, организации образования МВД.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

генерал-лейтенант полиции К. Касымов


Приложение 1

к приказу МВД Республики Казахстан

от «21 » мая 2012 года №310

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

по проведению внеочередной аттестации сотрудников органов внутренних дел Республики Казахстан
I. Общие положения
1. Настоящие методические рекомендации разработаны в целях оказания практической помощи руководителям органов внутренних дел, сотрудникам кадровых подразделений по вопросам организации и проведения внеочередной аттестации сотрудников органов внутренних дел, уголовно-исполнительной системы и военнослужащих военно-следственных подразделений МВД Республики Казахстан (далее – сотрудники).

2. Правовую основу проведения внеочередной аттестации составляют:

а) Закон Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе» (далее – Закон);

б) Указ Президента Республики Казахстан от 8 апреля 2012 года № 292 «О проведении внеочередной аттестации сотрудников правоохранительных органов Республики Казахстан» (далее – Указ);

в) приказ МВД Республики Казахстан от 27 мая 2011 года № 246 «Некоторые вопросы прохождения службы в органах внутренних дел Республики Казахстан»;

3. Внеочередная аттестация проводится в целях определения:

а) оценки профессиональной служебной деятельности аттестуемого сотрудника с учетом стажа и опыта работы, участия в решении поставленных перед ним задач, сложности выполняемой работы, ее эффективности и результативности;

б) уровня теоретических знаний, боевой, служебной и физической подготовки;

г) личностных качеств аттестуемого сотрудника, необходимых для дальнейшего прохождения службы по занимаемой должности, правовой культуры и способности работать с гражданами.

4. Организация и порядок проведения внеочередной аттестации сотрудников осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами, указанными в пункте 2 настоящих методических рекомендаций.

5. Непосредственная подготовка и организация проведения внеочередной аттестации возлагается на кадровые подразделения.
II. Порядок проведения внеочередной аттестации
6. Перед проведением внеочередной аттестации руководителям органов внутренних дел рекомендуется провести работу по определению сотрудников в подразделениях, подлежащих аттестации, организацию разъяснительной работы о целях и порядке проведения аттестации.

7. Для проведения внеочередной аттестации необходимо формирование новых составов аттестационных комиссии, а также утверждения схем и графиков внеочередной аттестации.

Включение сотрудников в состав аттестационных комиссий производится только после прохождения ими внеочередной аттестации на вышестоящих аттестационных комиссиях. Составы аттестационных комиссий утверждает уполномоченный руководитель, в его отсутствии исполняющий обязанности, прошедший внеочередную аттестацию.

8. Организационные мероприятия по подготовке и проведению внеочередной аттестации необходимо отразить в приказе начальника органа внутренних дел, предусмотрев в нем следующее:

утверждение плана работы, схемы и графика проведения внеочередной аттестации;

создание аттестационных комиссий, утверждение их составов, с обязательным включением в их состав сотрудников собственной безопасности, кадровой и юридической служб и ветеранских организаций;

изучение нормативных документов, регулирующих проведение внеочередной аттестации сотрудников;

проведение инструктивных совещаний с начальниками соответствующих подразделений, сотрудниками кадровых подразделений, председателями и членами аттестационных комиссий;

срок подготовки служебных характеристик;

порядок материального, технического и методического обеспечения деятельности по подготовке и проведению внеочередной аттестации.

9. Одновременно должно быть организовано привлечение к участию в работе аттестационных комиссий соответствующих ветеранских организаций с целью учета их мнения при проведении внеочередной аттестации.

10. В отношении аттестуемого сотрудника на рассмотрение аттестационной комиссии представляются:

а) служебная характеристика;

б) аттестационный лист;

в) сведения о сдаче установленных нормативов по физической и огневой подготовке;

г) сведения об итогах компьютерного тестирования сотрудника, подлежащего аттестации, на знание законодательства Республики Казахстан и логического мышления;

д) результаты собеседования на психологическую устойчивость.

11. Служебная характеристика составляется в письменной форме (приложение 1 к Правилам проведения внеочередной аттестации сотрудников правоохранительных органов Республики Казахстан, утвержденный Указом Президента Республики Казахстан от 8 апреля 2012 года №292. Служебную характеристику составляют руководители, являющиеся непосредственными начальниками аттестуемых сотрудников. Перед подготовкой служебной характеристики возможно проведение проверочных мероприятий в отношении аттестуемого сотрудника.

12. В служебной характеристике в отношении аттестуемого должны быть отражены следующие сведения:

своевременность и качество исполнения должностных обязанностей;

профессиональный уровень, соответствие квалификационным требованиям;

деловые качества, организаторская способность, исполнительность, ответственность;

соблюдение дисциплины и законности;

знание государственного языка;

поведение вне службы;

участие в общественной жизни, спортивных мероприятиях и т.д.;

для руководителей – результаты работы возглавляемого аттестуемым лицом подразделения либо курируемого им подразделения, в том числе сведения о состоянии противодействия коррупционным проявлениям.

13. Аттестуемый сотрудник должен быть заранее ознакомлен с текстом служебной характеристики, представляемой на него в аттестационную комиссию. В случае отказа сотрудника от ознакомления с текстом аттестации составляется соответствующий акт, подписанный комиссией в составе не менее трех человек.

14. Сотрудники, находящиеся в отпусках по беременности и уходу за ребенком, а также на учебе за рубежом, не подлежат внеочередной аттестации.

15. Заседание аттестационной комиссии проводится в присутствии аттестуемого.

16. Сотрудники, отсутствовавшие на заседании аттестационной комиссии по уважительным причинам, проходят собеседование после выхода на службу, которые включаются в очередной график проведения внеочередной аттестации. Аттестация в отношении таких сотрудников должна быть завершена до 30 декабря 2012 года.

В случае неявки сотрудника на заседание аттестационной комиссии без уважительных причин аттестационная комиссия принимает одно из решений, предусмотренных подпунктами 3), 4), 5) пункта 2 статьи 47-1 Закона.

Сотрудники, дважды не явившиеся на заседание аттестационной комиссии без уважительных причин рекомендуются к увольнению из органов внутренних дел в порядке, определенным законодательством.

17. На заседании комиссии секретарь аттестационной комиссии кратко докладывает о результатах тестирования, сдачи нормативов и собеседования с психологом. На заседании аттестационной комиссии текст служебной характеристики на аттестуемого зачитывает руководитель подразделения или его заместитель.

18. По итогам собеседования, итогов сдачи установленных нормативов решение членами аттестационной комиссии принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него подано большинство голосов из числа присутствовавших на заседании членов аттестационной комиссии. В случае равенства голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председатель аттестационной комиссии.

19. По итогам собеседования Комиссия принимает одно из следующих решений, предусмотренных подпунктами 1), 2), 3), 4), 5) пункта 2 статьи 47-1 Закона.

20. Решение аттестационной комиссии в течение трех рабочих дней оформляется протоколом, который подписывается членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании, и секретарем. Сотрудники ознакамливаются с решением аттестационной комиссии под роспись в течение трех рабочих дней после его принятия.

21. Сотрудники, не прошедшие внеочередную аттестацию и (или) отказавшиеся продолжить службу в органах внутренних дел на иных должностях, в том числе нижестоящих, подлежат увольнению в установленном порядке по основаниям, предусмотренным Законом.

22. В отношении сотрудников, находящихся в распоряжении (резерве), но настаивающих на проведении в отношении них внеочередной аттестации, должно быть предоставлено право прохождения внеочередной аттестации.

23. В случае подачи письменного рапорта об увольнении из органов внутренних дел сотрудники внеочередной аттестации не подлежат.

24. Проведения тестирования на знание законодательства Республики Казахстан проводится кадровым аппаратом, с участием представителя юридической службы. Тестирование проводится на государственном или русском языках по выбору сотрудника.

25. Тестирование включает вопросы по Конституции Республики Казахстан, Законам Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе», «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», Кодексу чести сотрудников органов внутренних дел Республики Казахстан и на логическое мышление.

26. Подсчет правильных ответов компьютерного тестирования проводится в автоматическом режиме при помощи программного обеспечения.

27. Помещение для проведения тестирования должно быть оборудовано необходимой оргтехникой, мебелью и соответствовать условиям удобного расположения тестируемых.

Во время тестирования сотрудники не могут разговаривать и покидать без крайней необходимости помещение, в котором проводится тестирование.

Перед проведением тестирования кадровые аппараты проводят соответствующий инструктаж.

28. Ответственные за проведение внеочередной аттестации должностные лица приостанавливают тестирование сотрудников, допускающих нарушения процедуры тестирования.

29. Сотрудники, не сдавшие установленные нормативы по физической, огневой подготовкам либо получившие при прохождении тестирования оценку ниже порогового значения, допускаются к собеседованию, решение по ним принимается на заседании аттестационной комиссии.

ІІІ. Обжалование решения аттестационной комиссии
30. Решение аттестационной комиссии могут быть обжалованы в порядке, установленном Законом.

____________________
Приложение 2

к приказу МВД Республики Казахстан

от «21 » мая 2012 года №310


План работы

по проведению внеочередной аттестации сотрудников органов внутренних дел, уголовно-исполнительной системы и военнослужащих военно-следственных подразделений МВД Республики Казахстан




Наименование мероприятия

Срок исполнения

Форма завершения

Ответственные исполнители

Примечание

1

2

3

4

5

6

I .Организационные мероприятия

1

Информационное сопровождение в средствах массовой информации результатов внеочередной аттестации

постоянно

в период проведения внеочередной аттестации


Пресс-релизы, публикации, выступления, справочная информация на блоге МВД и СМИ

ДГЯИ





2

Проведение разъяснительной работы о целях и порядке проведения внеочередной аттестации

постоянно

в период проведения внеочередной аттестации

Занятия с личным составом, справочная информация на блоге МВД и СМИ


ДГЯИ

ДКР




3

Создать на официальном веб-сайте МВД рубрику «Внеочередная аттестация сотрудников»

до 15 мая 2012 года

доклад руководству МВД

ДТС

ДГЯИ





4

Мониторинг и организация проверки информации о действиях сотрудников, поступающей на блог Министра внутренних дел

постоянно

в период проведения внеочередной аттестации

информация руководству МВД

ДГЯИ

ДСБ

ДКР




5

Сформировать мобильные инспекционные группы по контролю за работой центральных и региональных аттестационных комиссий

до 15 мая 2012 года

на постоянной основе

Приказ, план мероприятий, информация руководству МВД

ДКР

службы МВД




6

Оборудовать классы тестирования компьютерными средствами

по ЦАК до 20 мая 2012 года,

по региональным аттестационным комиссиям

до 1 июня 2012 года

информация руководству МВД

ДТС

ДКР




7

Обеспечить участие в составе комиссии по приему нормативов по физической, боевой и служебной подготовке представителей служб МВД


постоянно

в период проведения внеочередной аттестации

График, информация руководству МВД

ДКР,

службы МВД




8

Создать информационно-аналитическую группу для мониторинга информации, координации работы центральных и региональных комиссий и выработки управленческих решений


до 15 мая 2012 года

на постоянной основе

Приказ, план мероприятий, информация руководству МВД

ДКР

Штаб

службы МВД




9

Провести медицинское обследование аттестуемых лиц группы риска (имеющих хронические заболевания, старше 40 лет и др.) перед сдачей нормативов по физической подготовке и последующее их сопровождение в период сдачи нормативов

постоянно

в период проведения внеочередной аттестации

медицинская справка

ДТ




II. Порядок проведения внеочередной аттестации Центральной аттестационной комиссией (далее – ЦАК)

10

Сформировать составы ЦАК

до 15 июня

2012 года

списки

ДКР,

службы МВД




11

Разработать и утвердить план работы и графики заседания ЦАК

до 25 мая

2012 года

приказ МВД Республики Казахстан

ДКР,

службы МВД




12

Сформировать списки должностных лиц, подлежащих аттестации в ЦАК


до 25 мая

2012 года

списки

ДКР,

службы МВД




13

Разработать и утвердить методические рекомендации по проведению внеочередной аттестации ЦАК


до 25 мая

2012 года

методические рекомендации

ДКР




14

Разработать тесты на знание законодательства Республики Казахстан и логическому мышлению

до 25 мая

2012 года

Тесты

ДКР

службы МВД





15

Организовать проверку сотрудников, подлежащих аттестации на наличие компрометирующих материалов

постоянно в период проведения внеочередной аттестации

справки

ДСБ




16

Составить графики проведения тестирования на знание законодательства Республики Казахстан и логическому мышлению


до 25 мая 2012 года

график

ДКР,

службы МВД




17

Организовать проведение тестирования на знание законодательства Республики Казахстан и логическому мышлению

в соответствии с графиком

ведомости

ДКР,

службы МВД




18

Составить графики сдачи зачетов по физической, боевой и огневой подготовке


до 25 мая 2012 года

график

ДКР,

службы МВД




19

Организовать прием зачетов по физической, боевой и служебной подготовке


в соответствии с графиком

ведомости

ДКР,

службы МВД




20

Составить график проведения собеседования с психологом по определению уровня психологической устойчивости аттестуемых лиц


до 10 июня 2012 года

график

ДКР





21

Организовать проведения собеседования с психологом по определению уровня психологической устойчивости аттестуемых лиц

в соответствии с графиком

справки

ДКР,

службы МВД




22

Подготовить материалы к заседаниям ЦАК (сформировать списки, обобщить информацию о результатах тестирования, сдачи нормативов, проверочных мероприятий, собеседование с психологом служебная характеристика, послужной список)


постоянно в период проведения внеочередной аттестации

Списки, справки, заключения, материалы

ДКР,

службы МВД




23

Проведение анализа работы мобильных инспекционных групп по контролю за работой аттестационных комиссий

постоянно

в период проведения внеочередной аттестации


информация руководству МВД

ДКР




24

Информирование Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы о промежуточных результатах тестирования и аттестации


ежемесячно

к 5 числу

в период проведения аттестации

информация

в АДГС

ДКР




25

Подведение ЦАК итогов внеочередной аттестации и обобщение результатов работы региональных аттестационных комиссий

до 1 декабря

2012 года

информация руководству МВД

ДКР

службы МВД




26

Решение вопросов трудоустройства и социальной адаптации сотрудников не прошедших внеочередную аттестацию

до 30 августа 2012 года

информация руководству МВД

ДКР,

службы МВД




27

Информирование Администрации Президента РК и Агентства РК по делам государственной службы о результатах внеочередной аттестации сотрудников органов внутренних дел


до 30 декабря 2012 года

информация в Администрацию Президента РК и АДГС

ДКР





III. Организация работы Региональных аттестационных комиссий (далее – РАК)


28

Сформировать составы РАК

до 20 июля

2012 года

приказ

ДВД, ДУИС, УЗ, подразделения МВД




29

Разработка и утверждение плана работы РАК

до 20 июля

2012 года

приказ

ДВД, ДУИС, УЗ, подразделения МВД




30

Создать рабочую группу по обеспечению деятельности РАК, утверждение ее состава и положения

до 20 июля

2012 года

приказ МВД Республики Казахстан

ДВД, ДУИС, УЗ, подразделения МВД




31

Сформировать списки должностных лиц, подлежащих аттестации в РАК



до 20 июня

2012 года

списки

ДВД, ДУИС, УЗ, подразделения МВД




32

Организовать проведение проверочных мероприятий в отношении лиц, подлежащих аттестации в ЦАК


до 30 июня 2012 г.



Справки

ДВД, ДУИС, УЗ, подразделения МВД




33

Составить графики проведения тестирования на знание законодательства Республики Казахстан и логическому мышлению


до 1 июля 2012 года

график

ДВД, ДУИС, УЗ, подразделения МВД




34

Организовать проведения тестирования на знание законодательства Республики Казахстан и логическому мышлению


в соответствии с графиком

ведомости

ДВД, ДУИС, УЗ, подразделения МВД




35

Составить графики сдачи зачетов по физической, боевой и огневой подготовке


до 1 июля 2012 года

график

ДВД, ДУИС, УЗ, подразделения МВД




36

Организовать прием зачетов по физической, боевой и огневой подготовке


в соответствии с графиком

ведомости

ДВД, ДУИС, УЗ, подразделения МВД




37

Составить графики сдачи проведения собеседования с психологом по определению уровня психологической устойчивости аттестуемых лиц

до 1 июля

2012 года

график

ДВД, ДУИС, УЗ, подразделения МВД




38

Организовать проведения собеседования с психологом по определению уровня психологической устойчивости аттестуемых лиц


в соответствии с графиком

справки

ДВД, ДУИС, УЗ, подразделения МВД




39

Подготовить материалы к заседаниям РАК (сформировать списки, обобщить информацию о результатах тестирования, сдачи нормативов, проверочных мероприятий, собеседование с психологом, служебная характеристика, послужной список)

в период проведения внеочередной аттестации

списки, справки, заключения, материалы

ДВД, ДУИС, УЗ, подразделения МВД




40

Проведение РАК собеседования с

сотрудниками

по утвержденному графику

протоколы

ДВД, ДУИС, УЗ, подразделения МВД




41

Информирование МВД Республики Казахстан о промежуточных результатах тестирования и аттестации


ежемесячно

к 1 числу

в период проведения аттестации

информация в МВД

ДВД, ДУИС, УЗ, подразделения МВД




42

Подведение РАК итогов внеочередной аттестации и обобщение результатов работы региональных аттестационных комиссий

до 10 ноября 2012 года

информация в МВД

ДВД, ДУИС, УЗ, подразделения МВД




43

Решение вопросов трудоустройства и социальной адаптации сотрудников не прошедших внеочередную аттестацию

до 1 декабря 2012 года

информация в МВД

ДВД, ДУИС, УЗ, подразделения МВД




44

Информирование о результатах внеочередной аттестации сотрудников органов внутренних дел

до 5 ноября

2012 года

информация в ЦАК

ДВД, ДУИС, УЗ, подразделения МВД



  1   2   3

Похожие:

Приказ от 21. 05. 2012 года №310 «Об организации проведения внеочередной аттестации сотрудников органов внутренних дел Республики Казахстан» iconРеспублики Казахстан «О ветеранах»
Генеральной Ассамблеи Организации Объединенных Наций 3 декабря 1992 года, статус ветеранов войны, труда, вооруженных сил других войск...
Приказ от 21. 05. 2012 года №310 «Об организации проведения внеочередной аттестации сотрудников органов внутренних дел Республики Казахстан» iconИнструкция по организации деятельности внештатных сотрудников полиции I. Общие положения
Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 10 января 2012 г. N 8 г. Москва
Приказ от 21. 05. 2012 года №310 «Об организации проведения внеочередной аттестации сотрудников органов внутренних дел Республики Казахстан» icon№2 «Об еспечения личной безопасности сотрудников органов внутренних дел в режиме повседневной деятельности»
«Обеспечения личной безопасности сотрудников органов внутренних дел в режиме повседневной деятельности»
Приказ от 21. 05. 2012 года №310 «Об организации проведения внеочередной аттестации сотрудников органов внутренних дел Республики Казахстан» iconПроект Закон Республики Казахстан о правоохранительной службе
Закон регулирует правоотношения, связанные с поступлением на правоохранительную службу Республики Казахстан, ее прохождением и прекращением,...
Приказ от 21. 05. 2012 года №310 «Об организации проведения внеочередной аттестации сотрудников органов внутренних дел Республики Казахстан» iconЗакон республики саха (якутия) об участковом инспекторе милиции республики саха (якутия)
Республики Саха (Якутия), Российской Федерации, нормативные акты Министерства внутренних дел Республики Саха (Якутия), Министерства...
Приказ от 21. 05. 2012 года №310 «Об организации проведения внеочередной аттестации сотрудников органов внутренних дел Республики Казахстан» iconНеделя бухгалтерского учета   Новое в бухгалтерском учете и налогообложении в 2013 году 
Новые инструкции, определяющие порядок взаимодействия налоговых органов и органов внутренних дел при организации 
Приказ от 21. 05. 2012 года №310 «Об организации проведения внеочередной аттестации сотрудников органов внутренних дел Республики Казахстан» iconАдминистрация костромской области информационный обзор материалов интернета 12-14
Губернатор Костромской области поздравил сотрудников органов внутренних дел с профессиональным праздником 21
Приказ от 21. 05. 2012 года №310 «Об организации проведения внеочередной аттестации сотрудников органов внутренних дел Республики Казахстан» iconН. И. Трифонова перед Законодательным Собранием Ярославской области по вопросу «О результатах деятельности органов внутренних дел Ярославской области в 2011 году»
Президента, Правительства Российской Федерации, Директива и приказы Министерства внутренних дел, которые послужили основой для начала...
Приказ от 21. 05. 2012 года №310 «Об организации проведения внеочередной аттестации сотрудников органов внутренних дел Республики Казахстан» iconК отчету начальника умвд россии по Ярославской области
О результатах оперативно-служебной деятельности органов внутренних дел Ярославской области за 9 месяцев 2012 года
Приказ от 21. 05. 2012 года №310 «Об организации проведения внеочередной аттестации сотрудников органов внутренних дел Республики Казахстан» iconСодержание
«Деятельность органов внутренних дел  должна быть открыта и понятна для  каждого жителя республики»
Разместите кнопку на своём сайте:
zakon.znate.ru


База данных защищена авторским правом ©zakon.znate.ru 2012
обратиться к администрации
Zakon
Главная страница